www.elexies.info Quel est le projet Elexies? L'entreprise sociale - un outil de lutte contre l'exclusion Presque dans tous les pays industrialisés, de nos jours nous assistons à un développement remarquable de la «troisième secteur», initiatives socio-économiques est que n'appartiennent pas à la zone de l'entreprises privées qui visent principalement à but lucratif, ni la région du grand public secteur. Plusieurs enquêtes ont montré que, probablement, nous allons partir d'un «État providence» Vers une nouvelle gouvernance où les responsabilités politiques traditionnels et les entreprises ont quitté le terrain pour le troisième secteur pour la fourniture de biens et services. Dans les Débats de la place et le rôle de l'économie sociale, des analyses récentes intérêt croissant pour les Souligné ont pas très bien connu ces domaines en faisant de nos économies: la multiplication des soi-disant «entreprises sociales» à transposer les pays de l'UE au développement de Nouveau entrepreneuriat à finalité sociale. Une des principales activités du domaine social est l'intégration Entreprises de formation et de réinsertion des personnes exclues du marché du travail et la faible Principalement les personnes défavorisées et sans emploi qualifié pour les arrêter définitivement exclus du marché du travail et de ré- intégré la société en général. Dans tous les pays européens, nous trouvons l'intégration du travail social Entreprises: Entreprises d'insertion professionnelle et agences de développement de proximité en France, l'intégration professionnelle et sociale des ateliers Entreprises de Belgique, de type B coopératives sociales en Italie, en coopération agences de développement local (LKU) en Suède , les entreprises communautaires au Royaume-Uni, l'inclusion sociale des coopératives et des organismes en Espagne. travailleurs des coopératives en Finlande, les organisations de développement social local en Irlande, l'intégration des coopératives pour les personnes défavorisées au Portugal, le développement communautaire et du travail / incubateurs de coopératives au Danemark L'intégration sociale des coopératives sont au même moment, un outil actif de la politique de l'emploi car ils combinent l'intégration du marché du travail en la personne défavorisés et aux politiques de lutte contre l'exclusion. Social Enterprise Intégration / PBB approche (les meilleures pratiques de benchmarking) Les entreprises sociales d'insertion ont une grande hétérogénéité au niveau européen. Ils sont différents selon: - le type de subventions Ils ont reçu des pouvoirs publics (principalement à travers les politiques d'emploi): permanents, temporaires ou en grande partie auto-financé - le type de travail qu'ils offrent à la personne défavorisée: permanents, temporaires - la place de la formation dans leurs activités La pertinence de l'intégration du travail social Entreprises jour varie d'un pays à l'autre. Dans certains pays comme l'Italie ou la France - il ya des milliers de travail pour l'intégration à long terme Entreprises Les personnes défavorisées et aux chômeurs. D'autres pays dans le nombre des Entreprises sociales d'insertion est très faible car elle est un phénomène récent (Suède, Finlande). Aussi, nous trouvons cette différence au niveau de la reconnaissance juridique dans les différents systèmes, la reconnaissance politique, le degré de partenariat avec les entreprises publiques et d'autres puissances. Cette hétérogénéité au niveau de l'UE justifie l'approche BBP: la performance de la prise de conscience respecter les politiques de l'ISO et les innovations des États membres concernant les entreprises d'insertion sociale, poussent des politiques publiques nationales et des informations cuvette collecte échange et une approche comparative, de recueillir le meilleur " pratiques ", mis en place processus de benchmarking pilote autour de la Troïka de l'économie sociale (Juillet 2001) (France, Belgique, Suède et Espagne prochainement). En fait, les sondages nous donnent une image incomplète de ce type d'initiatives. D'ailleurs la plupart des informations sur l'intégration du travail social entreprises est limité à des données quantitatives (nombre d'entreprises, travailleurs, utilisateurs.). Il n'est pas assez d'informations sur la façon sociales entreprises de travail, la façon dont ils mélangez Mobilis et leurs ressources productives, mais aussi sur la qualité de l'emploi fournissent. Peu d'évaluations sur la capacité d'intégrer les personnes exclues et des études comparatives Peu a été fait.